责能致远，任务敦行。星光传动一向深信，一个“国民”品牌的长成，除了优质的产品和交心的服务外，随同其间的往往还有一股“职责地点，任务所至”的力气唆使。

  稻盛和夫先生说：“利己和利他总是一体双面、相得益彰的。便是说，小单位的利他，从更大单位的视点看，或许就变为利己。”利己则生，利他则久。天然生成万物，莫不如此。

  星光传动自成立以来，就一向秉承“实在、利他，敞开、立异，担任、协作”的企业价值观，在大力开展公司事务的一同，不忘回馈社会，每年都会以多种多样的实际行动活跃实行社会职责，传达爱心和正能量。咱们信任企业的运营管理不是朴实的为了收入、为了赢利、为了经济利益，而是有必要要把本身和社会融合到一同，要考虑到社会效应和可继续开展。

  微光成炬，激起向上向善的力气。在当下这个年代，咱们以为新时期的商业文明是能统筹别人利益和社会利益的商业模式。咱们期望经过企业开展完成“计利当计全国之大利”，在发明经济效益的一同，发明更大的社会效益。使企业在盈余的一同承当与之相适应的社会职责。志合者，不以山海为远。咱们深信，新时期商业文明的创建和推行，并不是星光传动一家企业的行为，需求更多情投意合的安排、朋友凝集一致，协同推动，共创人类夸姣的未来。

  一代人有一代人的任务，一代人有一代人的担任，当前史的交接棒传到新年代布景下的年轻干部手中时，咱们应当肩负起年代赋予咱们的职职责务，加强人才担任认识的培育不行忽视，也是民族复兴的必要条件之一。

  在我国经济开展的高速年代，星光传动一向坚持用战略思维来考虑人才问题，用增加的视觉把战略规划、事务增加、人才培育绑定在一同。正所谓“人才要队伍”，从事务增加的视点看，这是事务扩增的存量空间，要培育职工不只看着碗里的现有老客户，愈加需求重视潜在商场和潜在高净值客户。开拓商场便是要发明并满意更多客户需求，传统的鸡血营销、病毒式感化现已无法感动客户，是否具有“发现客户需求、发明并满意客户需求的才能”是构建人才队伍的要害。

  匠心这个词，其实在古代就现已有了。在《庄子·达生》中，有个人叫做工倕，是尧舜年代的能工巧匠，被人称为“百工之首”，他不必凭借东西就能精确画出方和圆，干活的时分为所欲为，每次都会到达忘我的境地。庄子所以慨叹：“故其灵台一而不桎。”专心于一点，心里没有什么枷锁，因而创意无量。这种专心忘我的境地，其实便是匠心的表现。但是，到了今日，在速战速决的互联网年代里，打磨质感好像成了一件奢华的事。但，咱们想说，在星光传动的运营理念中，这是一件有必要的事！打造精品，是星光传动20年前就坚决的道路，咱们信任，这是能在商业环境中穿越迷雾、赢得竞赛的正确选择！

  二十多年来，咱们一向保持着企业创建之初的姿势。紧记“质量发明价值的”的运营理念，精雕细镂，打造一款款有灵魂的减速机产品，交付到客户手上。

  坚持做自己酷爱的工作，它带来的高兴远远大于瞬间的满意。这种执着的高兴关于酷爱生活的人来说很简单了解，关于星光传动来说也是如此。得益于我国改革敞开，星光传动一路开展，产品已从曩昔出产单一的JWB-X系列无级变速器，开展到现在的NCJ系列齿轮减速机、R/S/K/F系列高精度齿轮减速机、RV系列蜗杆减速器、SNKG系列齿轮减速机、SCK系列准双曲面减速机及XGP系列行星减速机等八大系列上千个种类的减速机，具有30万台减速机的年出产才能，具有完好的质量、环境、工作健康安全三大管理体系调集认证。

  我国，是一个具有五千多年文明前史的陈旧国度，源源不绝的文明灿烂耀眼。现在的“我国制作”已成为一种新时尚和新界说，“我国民族品牌”在各个领域大放异彩。消费晋级的背面，我国制作在不断迭代，国产减速机现已能够跟进口产品比美。星光传动经过继续的技术引进和企业不断的研制攻关，在产品规划、工艺水平和质量操控等方面，逐步缩小与世界先进水平的距离，致力于打造高端配备制作业和终端用户“代替进口、晋级换代”的首选品牌！

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